全国2013年7月高等教育自学考试

组织行为学试题

课程代码：00152

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1．组织行为学作为一门独立的学科产生于

A．二十世纪二、三十年代                              B．二十世纪三、四十年代

C．二十世纪五、六十年代                              D．二十世纪七、八十年代

2．组织行为学研究的基础和出发点是

A．个体                                                          B．群体

C．团队                                                          D．组织

3．用于揭示两组变量或几组变量之间关系的方法是

A．抉择分析                                                   B．相关分析

C．离中趋势分析                                            D．集中趋势分析

4．格雷夫斯把价值观分为七类，其分类的基础是

A．人员的不同对象                                         B．有无价值的不同标准

C．追求的不同目标                                         D．不同行为方式

5．根据控制方位论，技能为本报酬制能使员工更倾向于

A．内因控制                                                   B．外因控制

C．前馈控制                                                   D．反馈控制

6．创造性行为产生的源泉是

A．弹性的规章制度                                         B．合理的组织结构

C．和谐的人际关系                                         D．良好的信息沟通

7．事业生涯的两个组成方面分别是态度和

A．知觉                                                          B．行为