全国2013年4月自考《现代管理学》试题

绝密★考试结束前

全国2013年4月高等教育自学考试
现代管理学试题
课程代码：00107

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
选择题部分
注意事项：
1．答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2．每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

 

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1．提出“管理，就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是

A．西蒙                                                          B.孔茨

C.法约尔                                                         D.巴纳德

2．科学管理理论最早产生于

A．军事管理领域                                            B.工商企业管理中

C.社会管理领域                                               D.国家行政管理中

3．以“经济人”为假设条件的管理理论是

A．古典管理理论                                            B.需求层次理论

C.人际关系理论                                               D.行为科学理论

4．威廉·大内的Z理论中所谓的“A型管理模式”是指

A．日本企业管理模式                                     B.英国企业管理模式

C.德国企业管理模式                                        D.美国企业管理模式

5．公元前2000多年即有了较为成熟的管理形式，具体表现是制定了有名的汉穆拉比

法典，该国家是

A．古埃及                                                       B.古希腊

C.古罗马                                                         D.古巴比伦

6．以西蒙为代表的决策理论学派提出的决策准则是

A．最优化                                                       B.满意

C.民主化                                                         D.公平

7．所谓公共决策的“思想库”或“智囊团”是指决策体制中的

A．中枢系统                                                   B.咨询系统

C.信息系统                                                      D.监控系统

8．矩阵制组织结构模式的突出特点是

A．增强了组织的灵活性                                  B.实现了管理的专业化

C.单一领导、权力集中                                    D.机构简单、责任明确

9．对组织的机构设置、人员配备、权责划分具有决定性作用的组织要素是

A．物财                                                          B.职位

C.目标                                                             D.程序

10．在人事职位分类中，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程

度基本相同的一个职位序列称为

A．职系                                                          B.职等

C.职级                                        

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