河海大学2022（上）人力资源管理本科论文报考通知

关于做好2022年上半年人力资源管理专业（本科）社会自考生

毕业论文报考答辩工作的通知

各位考生：

撰写毕业论文是人力资源管理自考本科专业的一项重要的考核环节，为做好此项工作，现将论文报考等有关事项通知如下：

1.报考条件

（1）仅接受南京市、徐州市、连云港市、淮安市、扬州市、镇江市、宿迁市考生报名。

（2）须已修完我省自学考试对应专业考试计划规定的全部课程且成绩合格，方可报考。

2.报名方式

请于2021年11月29日-12月3日登录江苏省教育考试院官网http://www.jseea.cn进行报名。

3.缴费安排

通过报考资格审核的考生，于 2021年12月8日-10日登录河海大学收费服务平台进行缴费。

4.导师分配

我校将根据报名情况分配指导教师指导论文写作，相关信息将与答辩资格审核结果一起通知到考生本人。

5.论文撰写

考生在2021年12月11日至2022年4月25日期间撰写毕业论文，4月25日前定稿。所有论文需自行进行维普或知网查重并提交查重报告，查重率不超过30%。

6.答辩时间与方式

论文答辩时间初定为2022年5月初，具体时间和方式将另行通知。未经老师同意定稿的不得参加论文答辩。

2022年上半年论文写作及答辩时间安排

一、写作时间安排

1、2022年1月3日前考生须将论文提纲（含题目）的电子版发给所分配的指导老师。邮件主题需注明“论文编号＋准考证号+姓名+社会自考XX专业”。

* 提醒：考生如不能按时将论文提纲（含论文题目）发送到指导老师电子邮箱，视同自动放弃，责任自负，论文申请费用不退。网上报名时填写的选题和构想均可修改，论文写作期间请勿随意变更报名时所留的联系方式。

 2、2022年1月20日前，指导教师将选题和论文提纲的修改意见通过电邮反馈给考生。

* 提醒：如果论文指导老师未能按时将论文提纲意见反馈给考生，请同学主动并迅速地与指导老师联系。

3、2022年2月25日前考生须通过电邮提交初稿。

4、2022年2月-4月25日期间，考生需根据指导老师的要求反复修改论文直至定稿查重通过。

* 提醒：本次论文需查重符合要求后方能答辩，查重率不超过30%。考生自行进行维普或知网查重并提交查重报告。请务必端正态度，不可心存侥幸。如果查重之后论文需要大幅度修改，导致考生无法按期参加答辩，责任由考生自负。

5、2022年4月25日前考生需将反复修改完成的终稿论文（包括封面、目录、正文、参考文献等）和查重报告一起发给指导老师审核定稿，导师同意定稿后方可打印。

* 提醒：查重通过且审核定稿后的论文打印一式三份，一份考生自留，另两份连同查重报告在2022年5月13日前寄到我校自考办，邮寄地址：江苏省南京市鼓楼区西康路1号河海大学研究生综合楼407室，自考办收，联系电话：025-83787229（为保证论文邮寄安全，仅接受EMS快递邮寄）。未经指导老师审核同意定稿和查重不符合要求的将不予安排答辩。论文申请费不退。

二、 答辩安排

论文答辩时间初定为2022年5月17日，具体时间和方式将另行通知。

特别提醒：

1、按时通过指导老师审核且查重符合要求并经同意定稿的考生方可参加答辩。

2、毕业论文的写作是一件十分严肃的事情，请大家通过自己的学习努力去完成，不要成篇幅的从互联网下载与引用相关文章，也不能由他人代写。如因个人原因未按时完成论文或未按时参加答辩者，论文申请费将不退。所有答辩事宜均以河海大学远程与继续教育学院的网上通知为准。

相关链接：河海大学人力资源管理专业自考本科毕业论文选题参考

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